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企業文化

安徽利鍍智能裝備有限公司以奮斗者為本，重視員工職業發展，為員工提供了廣闊的職業發展空間。為員工設計了多種職業發展通道，即技術跑道、管理跑道、業務跑道通道。員工從自身意愿、個人能力出發，可以選擇某一通道進行發展，成為某一領域的專家；也可以通過職位調整、內部調動和輪崗等方式，橫向拓展職業領域。

薪酬福利

利鍍智能裝備致力于為員工提供行業內富有競爭力的薪酬，并提供一系列的福利實現員工工作與生活的平衡。

工資獎金

根據崗位和能力確定員工工資水平，并適時進行調薪；根據員工績效表現，在年度內根據組織績效與個人績效情況發放年終獎。

長期激勵

在公司發展的不同階段，陸續針對骨干人才推出不同的長期激勵方案。實施股權激勵，使員工分享公司業績增長，實現公司與員工的雙贏。

員工福利

1. 保險保障：為員工繳納五險（養老、醫療、工傷、失業、生育）；并統一為員工提供商業意外保險。

2. 假期福利：公司為員工提供公休假日、年休假、婚假、產假。

3. 就餐：設有員工食堂，提供免費的工作餐。

4. 團隊凝聚力費用：專門款項用于部門及跨部門溝通。

5. 提供住宿。